海關(guān)aeo認(rèn)證從哪些角度制定標(biāo)準(zhǔn)？福建aeo認(rèn)證前關(guān)務(wù)風(fēng)險評估哪里有？

《中華人民共和國海關(guān)注冊登記和備案企業(yè)信用管理辦法》已于2021年9月6日經(jīng)海關(guān)總署署務(wù)會議審議通過，現(xiàn)予公布，自2021年11月1日起實施。2018年3月3日海關(guān)總署令第237號公布的《中華人民共和國海關(guān)企業(yè)信用管理辦法》同時廢止。

海關(guān)高級認(rèn)證企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)包括通用標(biāo)準(zhǔn)和針對不同企業(yè)類型和經(jīng)營范圍制定的單項標(biāo)準(zhǔn)，具體包括內(nèi)部控制、財務(wù)狀況、守法規(guī)范、貿(mào)易安全和附加標(biāo)準(zhǔn)5大類標(biāo)準(zhǔn)。

企業(yè)同時符合下列三個條件并經(jīng)海關(guān)認(rèn)定的，通過認(rèn)證：
（一）所有賦分標(biāo)準(zhǔn)項均沒有不達(dá)標(biāo)（-2分）情形；
（二）內(nèi)部控制、貿(mào)易安全兩類標(biāo)準(zhǔn)中沒有單一標(biāo)準(zhǔn)項（用1、2、3表示）基本達(dá)標(biāo)（-1分）超過3項的情形；
（三）認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)總分在95分（含本數(shù)）以上。
認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)總分=100+（所有賦分項目得分總和）。

福建aeo認(rèn)證前關(guān)務(wù)風(fēng)險評估哪里有？

企業(yè)aeo認(rèn)證前關(guān)務(wù)風(fēng)險評估如果企業(yè)本身可以做的話那自己做也可以，如果覺得沒有信心也可以找第三方aeo認(rèn)證輔導(dǎo)機構(gòu)進(jìn)行服務(wù)，選擇輔導(dǎo)機構(gòu)的時候要考慮一下這個機構(gòu)的口碑、關(guān)務(wù)顧問的經(jīng)驗、有沒有一些好的樣板客戶等等，同時結(jié)合企業(yè)自身的情況去選擇比較好。

云關(guān)通福建aeo認(rèn)證評估服務(wù)公司有22年關(guān)務(wù)行業(yè)經(jīng)驗和AEO認(rèn)證輔導(dǎo)經(jīng)驗，全程參與了海關(guān)報關(guān)電子化改革過程。并針對海關(guān)aeo認(rèn)證稽查要求的32項內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)等幫助企業(yè)制定aeo認(rèn)證風(fēng)險評估、aeo認(rèn)證培訓(xùn)、aeo認(rèn)證輔導(dǎo)服務(wù)等綜合性解決方案，同時有符合aeo認(rèn)證信息系統(tǒng)新標(biāo)準(zhǔn)要求的aeo認(rèn)證信息系統(tǒng)aeo報關(guān)軟件，幫助企業(yè)做好關(guān)務(wù)風(fēng)險管理。

自新政策執(zhí)行以來，云關(guān)通福建aeo認(rèn)證評估服務(wù)顧問已成功輔導(dǎo)黃埔深圳拱北珠海中山廣州佛山惠州東莞等關(guān)區(qū)地區(qū)多家企業(yè)成功升級認(rèn)證，包含黃埔海關(guān)多家aeo高級認(rèn)證(某全球知名變速箱集團(tuán))，東莞海關(guān)多家aeo一般認(rèn)證企業(yè)（某全國知名電子集團(tuán)），太平海關(guān)多家aeo一般認(rèn)證企業(yè)（某聚合物名企），以及深圳惠州廣州佛山珠海中山等多個關(guān)區(qū)多家AEO認(rèn)證及重新認(rèn)證企業(yè)，成功輔導(dǎo)了100多家企業(yè)順利通過海關(guān)重新認(rèn)證！積累了豐富的培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)經(jīng)驗，同時還有aeo關(guān)務(wù)信息系統(tǒng)保駕護(hù)航，可以確保企業(yè)得到較有經(jīng)驗的輔導(dǎo)，提升企業(yè)信用和貿(mào)易通關(guān)便利！

云關(guān)通福建aeo認(rèn)證評估服務(wù)公司的網(wǎng)站上http://azolar.cn/Projects/rzqysjfdfw.html 有很多值得一看的海關(guān)aeo認(rèn)證系統(tǒng)的應(yīng)用案例和海關(guān)aeo認(rèn)證評估輔導(dǎo)客戶應(yīng)用案例，聯(lián)系云關(guān)通關(guān)務(wù)老師獲得aeo認(rèn)證輔導(dǎo)服務(wù)經(jīng)驗分享。

1/5