高級管理人員負責關務集團子公司符合認證標準要求嗎？輔導服務可以得到海關aeo認證資質(zhì)還提高揭陽企業(yè)內(nèi)部管理嗎？
一、高級管理人員負責關務集團子公司符合認證標準要求嗎？
屬于通用標準第1項“關企溝通聯(lián)系合作”中的要求。
負責關務的高級管理人員不需要專門的任命書，但需要通過企業(yè)相關制度中對機構(gòu)設置和相關崗位職責的描述和規(guī)定來體現(xiàn)；
企業(yè)的關務可以由企業(yè)獨立的關務部門負責，也可以由集團的“中央關務”負責，但需要有相關制度予以執(zhí)行上的指引與支持，并厘清“中央關務”與企業(yè)的任務與責任。
通用標準內(nèi)容：
1.關企溝通聯(lián)系合作
（1）建立并執(zhí)行與海關溝通聯(lián)系和合作的機制，指定高級管理人員負責關務。在發(fā)現(xiàn)異常、可疑的貨物單據(jù)或者非法、可疑和不明貨物涉及海關業(yè)務時，及時通知海關。
（2）企業(yè)的進出口業(yè)務、財務、貿(mào)易安全、內(nèi)部審計等崗位職責分工明確
二、輔導服務可以得到海關aeo認證資質(zhì)還提高揭陽企業(yè)內(nèi)部管理嗎？
云關通豐富的AEO認證輔導服務經(jīng)驗，爭取確保AEO認證項目成功
1.得到海關AEO認證資質(zhì)的同時提升企業(yè)內(nèi)部管理
1.企業(yè)在AEO重新認證的同時，在云關通AEO認證輔導關務顧問的豐富經(jīng)驗指引下，正好對現(xiàn)有管理進行一次梳理，及時發(fā)現(xiàn)不足降低關務風險, 在盡量不影響企業(yè)生產(chǎn)的前提下按照海關AEO認證管理的要求整頓自身管理
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4.經(jīng)過海關AEO認證的企業(yè)海關后續(xù)還要不定期核查，即使企業(yè)蒙混過關保級僥幸成功，但日常管理沒有改變調(diào)整及規(guī)范,也很容易被降級。云關通常年顧問服務，可每年幫助企業(yè)持續(xù)保持規(guī)范化運作，避免企業(yè)后續(xù)降級。
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