aeo入職背景調(diào)查管理有幾方面？浙江aeo認(rèn)證服務(wù)公司哪家比較好？
在海關(guān)aeo認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)中，對于認(rèn)證企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)都設(shè)定了同樣嚴(yán)格的人員安全標(biāo)準(zhǔn)。聘用員工前，應(yīng)對其進(jìn)行有無違法犯罪記錄進(jìn)行安全背景的檢查或者調(diào)查。一經(jīng)錄用，要根據(jù)員工表現(xiàn)，以及對處于重要敏感工作崗位的員工進(jìn)行定期審查和重新調(diào)查。
調(diào)查內(nèi)容包括：
1.入職前的背景調(diào)查
主要側(cè)重于有無違法犯罪記錄，是針對所有的員工，而不只是針對重點(diǎn)敏感崗位。
除通過人工檢查身份證真?zhèn)瓮猓糠制髽I(yè)安裝了與當(dāng)?shù)毓簿致?lián)網(wǎng)的人口自助申報(bào)系統(tǒng)，如《廣東省人口自助申報(bào)系統(tǒng)》，新入職員工在系統(tǒng)中申報(bào)后，當(dāng)?shù)毓膊块T即清楚此人是否為涉案人員。
2.重點(diǎn)敏感崗位的入職背景調(diào)查
除了上述有無犯罪記錄的調(diào)查外，還可以通過電話、專業(yè)獵頭公司等渠道，核實(shí)學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷的真實(shí)性。
3.關(guān)于定期審查和重新調(diào)查
定期背景調(diào)查主要針對重點(diǎn)敏感崗位，同時(shí)側(cè)重于入職后在公司一段時(shí)間內(nèi)的表現(xiàn)，以下幾點(diǎn)可以做為參考。
1）工作狀況、工作態(tài)度；
2）有無參加內(nèi)部陰謀活動(dòng)；
3）有無恐嚇、威脅內(nèi)部同事；
4）是否理解并自覺執(zhí)行反恐、保安措施；
5）有無犯罪記錄等。
浙江aeo認(rèn)證服務(wù)公司哪家比較好？
海關(guān)aeo認(rèn)證如果企業(yè)本身可以做的話那自己做也可以，如果覺得沒有信心也可以找第三方aeo認(rèn)證輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)進(jìn)行服務(wù)，選擇輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)的時(shí)候要考慮一下這個(gè)機(jī)構(gòu)的口碑、關(guān)務(wù)顧問的經(jīng)驗(yàn)、有沒有一些好的樣板客戶等等，同時(shí)結(jié)合企業(yè)自身的情況去選擇比較好。
云關(guān)通浙江aeo認(rèn)證服務(wù)公司有22年關(guān)務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和AEO認(rèn)證輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，全程參與了海關(guān)報(bào)關(guān)電子化改革過程。并針對海關(guān)aeo認(rèn)證稽查要求的32項(xiàng)內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)等幫助企業(yè)制定aeo認(rèn)證風(fēng)險(xiǎn)評估、aeo認(rèn)證培訓(xùn)、aeo認(rèn)證輔導(dǎo)服務(wù)等綜合性解決方案，同時(shí)有符合aeo認(rèn)證信息系統(tǒng)新標(biāo)準(zhǔn)要求的aeo認(rèn)證信息系統(tǒng)aeo報(bào)關(guān)軟件，幫助企業(yè)做好關(guān)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理。
自新政策執(zhí)行以來，云關(guān)通浙江aeo認(rèn)證服務(wù)顧問已成功輔導(dǎo)黃埔深圳拱北珠海中山廣州佛山惠州東莞等關(guān)區(qū)地區(qū)多家企業(yè)成功升級認(rèn)證，包含黃埔海關(guān)多家aeo高級認(rèn)證(某全球知名變速箱集團(tuán))，東莞海關(guān)多家aeo一般認(rèn)證企業(yè)（某全國知名電子集團(tuán)），太平海關(guān)多家aeo一般認(rèn)證企業(yè)（某聚合物名企），以及深圳惠州廣州佛山珠海中山等多個(gè)關(guān)區(qū)多家AEO認(rèn)證及重新認(rèn)證企業(yè)，成功輔導(dǎo)了100多家企業(yè)順利通過海關(guān)重新認(rèn)證！積累了豐富的培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)還有aeo關(guān)務(wù)信息系統(tǒng)保駕護(hù)航，可以確保企業(yè)得到較有經(jīng)驗(yàn)的輔導(dǎo)，提升企業(yè)信用和貿(mào)易通關(guān)便利！
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